Wordt je eigen Art Director met de Feedbackstorming methodiek.
Wat is Feedbackstorming?
Feedbackstorming is een formatieve feedback methodiek waarbij de persoon die om feedback vraagt bepaald waarover hij/zij feedback wilt ontvangen.
Feedbackstorming is een formatieve feedback methodiek waarbij de persoon die om feedback vraagt bepaald waarover hij/zij feedback wilt ontvangen.
Veel gestelde vragen:
Wat is het verschil met Brainstorming?
Bij Brainstorming gaat het over ideevorming. Bij Feedbackstorming gaat het over argumentatie voor bepaalde ‘ontwerp’ keuzes. Dit doet men door waardevolle feedback te verzamelen.
Waneer is feedback waardevol?
De waarde van feedback is voor ieder subjectief. Echter door het op dezelfde manier te vragen kun je het wel met elkaar vergelijken.
Wat is het verschil met Brainstorming?
Bij Brainstorming gaat het over ideevorming. Bij Feedbackstorming gaat het over argumentatie voor bepaalde ‘ontwerp’ keuzes. Dit doet men door waardevolle feedback te verzamelen.
Waneer is feedback waardevol?
De waarde van feedback is voor ieder subjectief. Echter door het op dezelfde manier te vragen kun je het wel met elkaar vergelijken.
Overzicht Feedbackstorming
1. Voorbereiden
Het doel in deze fase is om je zo goed mogelijk voor te bereiden op het vragen naar feedback. Dit doe je door een beeld te kiezen waar je feedback op wilt hebben samen met een samenvatting van het doel van je project.
Het doel in deze fase is om je zo goed mogelijk voor te bereiden op het vragen naar feedback. Dit doe je door een beeld te kiezen waar je feedback op wilt hebben samen met een samenvatting van het doel van je project.
2. Verzamelen
Het doel in deze fase is om op efficiënte wijze zo veel mogelijk feedback sessies te houden met verschillenden mensen. Elke feedback sessie bestaat uit drie aparte feedback rondes. Hierdoor ontstaat er een dialoog en voelt het minder aan als een vragenlijst.
Het doel in deze fase is om op efficiënte wijze zo veel mogelijk feedback sessies te houden met verschillenden mensen. Elke feedback sessie bestaat uit drie aparte feedback rondes. Hierdoor ontstaat er een dialoog en voelt het minder aan als een vragenlijst.
3. Archiveren
Het doel in deze fase is het verwerken van de verzamelde feedback. Het template is een manier waarop de doelgroep de verzamelde feedback kan archiveren. Het doel van het rangschikken van de verzamelde feedback sessies is om erachter te komen welke feedback sessie het meest waardevol is voor jouw project.
Het doel in deze fase is het verwerken van de verzamelde feedback. Het template is een manier waarop de doelgroep de verzamelde feedback kan archiveren. Het doel van het rangschikken van de verzamelde feedback sessies is om erachter te komen welke feedback sessie het meest waardevol is voor jouw project.
4. Toepassen
Het doel in deze fase is om erachter te komen wat je wilt toepassen van jouw meest waardevolle feedback.
Het doel in deze fase is om erachter te komen wat je wilt toepassen van jouw meest waardevolle feedback.